余杭发布36条“强信心拼经济”措施 设立1亿元海外引才专项奖励资金

　　1月4日，新年第一个工作周，杭州市余杭区发布“强信心 拼经济”全力实现开门红实施意见，释放出坚定提振市场信心、奋力推动经济红火的强烈信号。

　　该36条围绕统筹发展和安全、深化经济稳进提质，旨在努力实现余杭2023年一季度“开门稳、开门红”，主要包括支持企业稳岗引才、全力提振消费市场、鼓励企业增产扩能、聚力稳外贸拓市场、稳定资源要素保障等五大方面。

　　记者注意到，在支持企业引才方面，余杭区鼓励开展海外引才活动。该区设立1亿元海外引才专项奖励资金，对相关申报单位按照最高10000元/人次的标准给予奖励；对余杭企业招用初次来杭州市就业的海外硕士及以上高层次人才，在市级补贴基础上，再按照最高10000元/人的标准给予企业用工补贴。一直以来，余杭区着力打造人才蓄水池，累计引进海外高层次人才超5400人，人才总量突破35万。

　　在鼓励企业增产扩能方面，加大对“小升规”企业扶持力度。在原“小升规”扶持政策基础上，对在2023年3月31日前首次上规模的工业企业、信息服务业企业、重点文化企业追加奖励20万元。面向全区重点企事业单位征集科技成果，面向全区科技企业广泛征集技术需求，协助区内企业推介技术成果、对接创新项目。对2023年一季度企业认定登记的技术合同交易额，按每新增500万元给予1万元奖励，单家企业最高奖励200万元。

　　此外，加强金融服务，组织金融机构、服务网点、金融顾问深入企业开展综合金融服务，力争2023年一季度新增信贷授信额超400亿元，信贷投放额超200亿元。组织专业化融资培训，提升企业运用股权融资、债券和REITs等直接融资工具能力。切实发挥4亿元应急周转资金的作用，重点支持满工满产企业转贷。扩大政府性融资担保业务规模和覆盖面，提高业务额度，简化审批流程，提升办理效率，平均担保费率降至0.8%以下，对一季度新增担保业务免3个月担保费，对小微企业汇率避险担保业务免收担保费。

　　新的一年，余杭继续加强招商引贸，扩大外贸主体队伍。本次36条中，2023年度一季度在余杭区新注册外贸企业，一季度出口在100万美元及以上，每实现出口100万美元，奖励2万元，最高奖励200万元；存量企业一季度新增出口达到500万美元、2000万美元、5000万美元及以上，且出口增速高于全区的，分别奖励20万元、60万元、100万元。

　　此外，余杭区还通过“真金白银”的奖励与“暖心扶持”叠加，不断加大对限上社零企业与批零住餐的支持力度。如，对首次纳入限额以上社零企业，给予5万元奖励；对在库限上批发和零售企业月度零售额分档奖励等，月度奖励最高可达200万元。

　　稳经济、稳增长，余杭区不断夯实与城市新中心相匹配的经济压舱石，加大制造业投资项目奖励。如，对2023年一季度在库的计划总投资1亿元以上的制造业投资项目（国有公司拿地项目除外）实行分档奖励，一季度实际完成投资1亿元（含）以上的可奖励100万元。